据悉，悉尼大学发出了一则招聘广告：寻找一位闻名全球的学者；最好是诺贝尔奖得主；在国际外交、政治和大企业方面有经验，能管理一个规模庞大、拥有8万名员工、28亿澳元的大学，该大学规模庞大，甚至有自己的邮政编码。
薪酬待遇将为每年$160万澳元，但成功的申请者必须准备好应对满腹牢骚的学者，手头紧张的学生和疑神疑鬼的议员。
在悉尼大学物色新校长之际，校长的薪酬再次受到抨击。有消息称，澳大利亚八大有七所的校长去年的薪酬超过了$100万澳元。
即将离任的悉尼大学校长Michael Spence以$160万澳元的收入位居榜首，其中包括奖金和奖金。但明年，他将前往领导排名更高的英国伦敦大学学院(UCL)，薪酬将减少逾50%。
悉尼大学的参议院预计会选择一位海外候选人来取代Spence博士，因为各大澳大利亚顶尖学府的校长要么才新上任，要么将要退休，要么是像新南威尔士州大学的校长Ian Jacobs，拥有太多的竞争对手，很难被挖走。悉尼大学给出的高薪将有助于吸引来自排名前100甚至前50的院校的候选人，因为业内人士表示，悉尼大学可能需要一位经验丰富的高管来帮助应对新冠疫情造成的混乱。
澳大利亚各个大学校长的薪水也是一个敏感问题，他们的收入超过了英国大学校长，并且超过了澳大利亚央行行长($100万澳元)和澳总理($549,250澳元)。Macquarie大学会计学教授James Guthrie计算了这些工资，称其高得离谱。他说:“这些都是公立大学，所以他们应该被当作公务员对待。”但也有人说，按照国际标准来看，澳大利亚的大学是庞大的，悉尼大学有70,000多名学生，而Spence博士的下一所即将上任的大学只有43,900名学生，管理这么大规模的大学需要罕见的技能。曾在三所大学担任校长的Steven Schwartz表示:“我确实认为，他们中的大多数人都是挣钱的。”“但悉尼大学规模非常大。我不认为人们真正了解它有多大。这不仅以澳大利亚的标准来看是大的，以世界标准来看也是大的。”
Schwartz教授表示，当大学任命校长时，多数会选择具有学术背景的人。例如，Jacobs教授是世界著名的癌症专家，澳大利亚国立大学(Australian National University)的Brian Schmidt曾获得了诺贝尔奖。Schwartz教授说:“这样的人天生就对学术团体怀有敬意。”但副校长还必须与政界人士、捐赠者、学生和海外政府打交道。“这些支持者有相互矛盾的要求，”独立研究中心研究员Schwartz教授说。“捐赠者希望校长获得过诺贝尔奖。“学生想要教学水平优秀，关心他们进步的人。政府希望一切都尽可能便宜。有时平衡不同群体的需求是最困难的事情。”澳大利亚国立大学高等教育实践教授Andrew Norton表示，这是一份要求很高的工作。他表示:“你需要有能力管理一家大型机构，你需要与棘手的主要客户——澳洲政府打交道，你还需要应对无情的国际学生市场。”
悉尼大学的评论员、社会学家Salvatore Babones表示，美国大学校长的收入与此相当，甚至更高，但他们也被要求筹集数十亿美元的捐款。“高级管理人员告诉我们学者……我们应该以澳大利亚公务员的工资为基准。”“我看不出大学校长们为什么不应该以同样的标准来衡量。”但伍伦贡大学前校长、商界领袖Jillian Broadbent表示，副校长不应该被归为公务员，因为他们有更多的责任。“他们是首席执行官，”她说。“公务员的工资本身就很低。但他们受到了部长的指示。副校长的独立性比系主任大得多。”
澳大利亚大学教授协会(Australian Association of University Professors)认为，风险投资家的薪酬应该是教授薪酬的两倍，相当于每年$36万澳元。教务长Stephen Garton将担任代理副校长，直到宣布替代人选。悉尼大学的一位女发言人说:“我们正在寻找新的校长，会在相应的时间与成功的求职者协商相关待遇。 希望薪酬待遇能反映职位的规模和我们机构的规模，并考虑到成功应征者的所有相关技能和经验。”
想要了解更多详细的留学资讯，以及你想咨询的留学问题，请微信搜索关注公众号“易致留学”，里面有我们老师的微信可以扫码添加，咨询哦，易致留学为你助力加油！！！
