1月11日上午，2021年度国家公务员考试笔试成绩和分数线公布，国家公务员局网站也公布了本次国考进入面试的人员名单，据统计，超过7万人成功进入面试阶段。

国考笔试成绩和分数线出炉之后，近日，调剂公告也随即出炉！

1月18日，国家公务员局网站公布了本次国考调剂的结果，2210人通过本次调剂进入面试人员名单中，调剂的对象为公共科目笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位。

有公考专家分析，本次国考调剂的职位和人数较上年度均有增加，调剂需求较多地区的包括黑龙江、新疆、内蒙古等地。

今年我国国考计划招录2.57万人，报名阶段就有157.6万人通过用人单位的资格审查，平均竞争比达到61:1。

在这场竞争激烈程度不输高考的全国性考试中，报考人群除了应届毕业生之外，还出出现了许多海归留学生的身影。

以前，留学生回国就业，也大都青睐于外企、私企，而如今，公务员岗位越来越受欢迎，近年来国企、公务员等体制内岗位吸引了越来越多名校毕业的海归加入，甚至很多岗位都有百人千人报考。

出现这种情况的原因是多方面的，体制内岗位的稳定性是吸引近海归最重要原因。

众所周知因为疫情的原因，今年也是海外留学生处境最困难的一年。国外持续恶化的疫情、日益严峻的就业形势使得越来越多留学生选择回国就业，当中就有相当一部分海归因此选择了投身公务员队伍。

在疫情的打击下，今年国内各行各业都受到严重影响，不少实体企业更是长达半年时间没有任何收入，反观那些在体制内工作的家庭，他们的收入薪资基本没有受到影响。

因此公务员“稳定、靠谱”的特点，在疫情带来的不确定风险面前便显得尤为可贵，考公务员也因此被越来越多的视作疫情下回国求职的一个避风港。

另外，近年体制内的工作早已不是大家印象里的收入偏低了，目前特别是在北京、广东、深圳等一二线城市，一些公务员的工资甚至高于很多外企、私企，从平均工资来看，公务员的工资也是高于体制外的。

与此同时，越来越多的海归期望在北上广深等一线城市落户发展，在解决落户问题上，公务员无疑具有绝对优势。

通常留学生家庭的经济条件一般不会特别窘迫，体制内工作凭借安全、稳定、能落户、薪资前景乐观等优势，已经成为受留学生欢迎的“香饽饽”。

那么，留学生报考公务员有“歧视”吗？

尽管公务员岗位对留学生的吸引力越来越大，但是不少留学生由于海归背景的特殊性，对于报考公务员接受度还是有所顾虑。

其实，无论过去还是现在，国家也一直支持体制内的人才出国学习先进经验的，不少老一辈的革命领袖等都曾在法国、苏联留学，前外交部发言人也是毕业于美国塔夫茨大学、以及留学英国巴斯大学、伦敦政治经济学院等英国名校的国家公务人员也不再少数。可见国家其实是非常欢迎有国外学习经验、有成熟国际化思维的留学人员加入公务员队伍的。

在报考方面，不少体制内的岗位也是十分需要留学生的，例如外交部、商务部、国税局、海关、海事局、公安局、航空局、银行等。外交部自然不用说，海关、海事局和航空局由于处理涉及出入境的事务，对英语能力强或掌握小语种的人才需求较大，留学生在这方面的优势就凸显出来了。

那么，留学生适合从事体制内工作吗？

留学生在语言水平、独立思考和创意能力上固然比国内毕业生有优势。然而留学生回国从事体制内工作，最大的短板还是在于对国情和国内体制不了解，不熟悉公务员的工作流程和体制内工作人际关系的处理方式。

众所周知国内的公务员系统内部的人际处理的方式与国外不同，因此当留学生进入体制内工作，能否很好的适应事业单位文化，将很大程度上影响今后工作的积极性。

随着中国在国际舞台的分量逐渐加重，民族自豪感日益加深，相信未来公务员系统也会吸引越来越多的留学生加入，至于是否选择当公务员，这个问题还是见仁见智。

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