从澳洲关闭边境到现在，已经过去一年多了。保护国民安全的同时，澳大利亚也面临着一个问题。技术人才被挡在国外，许多岗位面临人才短缺的问题。

最近，一份招聘报告显示，部分年薪较高的白领工作急需人才。

据悉，澳洲国境关闭导致技术人才紧缺，这三种岗位薪酬不低，却还是招不到人。

财务岗是一个人才紧缺的岗位。

在澳洲，初级会计的工资上限大约在7万澳元左右，高级财务会计的工资则可达13万澳元。最资深的税务专家工资可以达年薪22万澳元。有数据显示，布里斯班会计师事务所的合伙人年薪高达35万澳元。

根据Robert Half's Salary Guide 2021年薪资指南数据指出，悉尼IT安全经理的工资中位数为15万澳元，最高可达22万澳元。

墨尔本科技部门项目经理的工资中位数为20万澳元，最高工资可达28万澳元。悉尼首席信息安全官（CISO）的收入排在首位，约为35万澳元。 

该领域的专业人员在悉尼和墨尔本的工资中位数达23万澳元，布里斯班22万澳元，珀斯16万澳元。并且由于计算机网络黑客不断增加，悉尼和墨尔本CISO的最高薪水均已达到30万澳元。

然而，这并不意味着所有人的工资都这么高。最高级别的IT技术支持人员年薪只有7万澳元，系统管理员的年薪为11万澳元。

据税务局数据指出，只有3%的澳洲纳税人收入超过18万澳元。而悉尼社交媒体经理的年薪，高达15万澳元。可以看出，市场营销也是一个高薪、且人才紧俏的岗位。

本次统计岗位行情的招聘公司Robert Half，亚太区高级总经理David Jones指出，雇主们将会用高薪吸引专业人才，让自己更有竞争力。

“雇主们要思考留住人才的方法，增加福利、奖金以及工资待遇。不仅要满足员工的需求，甚至还要高于他的需求。”

既然人才这么紧缺，那是否意味着，找工作更容易了呢？

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