“脱欧”意味着英国不再像原来一样，能自由进出大欧洲市场。为躲避由此带来的金融风险，一些设在英国的跨国金融机构已将部分业务迁出英国。再加上疫情冲击，英国的经济最近可以说是不太好过。对此，英国也清楚地知道，在全球范围吸引高质量人才，才能更好地应对脱欧与疫情带来的双重挑战。基于这一点，英国商业、能源和工业战略部在上周四、即2021年7月22日，发布了一份新的政策文件：UK Innovation Strategy－Leading the future by creating it。一望便知，这份文件旨在通过出台有利政策，为英国未来注入创新活力，以促进英国的经济发展。这份文件中与我们最息息相关的一点，就是英国将在未来推出新的签证路径——高潜力人才签证（High Potential Individual Route）。获得这一签证的全球顶尖大学毕业生，无需获得工作offer，即可来英国工作，未来还能在英国续签及转永居。有人可能会把这个新签证跟PSW毕业生工签混淆，在此跟大家解释一下：PSW毕业生工签的限定范围更窄，只针对在英国大学就读然后毕业的学生，给予两年签证（博士三年）；高潜力人才签证则面向范围更广，会发放给非英国名校的毕业生。就目前的信息来看，政策文件只给出了政府未来政策的“大方向”，对于细节却没透露太多。比如“全球顶尖大学”是有一个限定名单还是能灵活考虑个人条件、对毕业年限及所学专业是否有特定要求，这些都还尚不明了，需要等待英国政府在未来公布更详细的方案。不过认为，“顶尖大学毕业”不大可能是唯一要求，毕竟这是商业部为刺激经济推出的文件，在申请人的专业和经验上肯定会有更多的限定要求。虽然说细节尚不明了，但对于不少人来说这都是令人振奋的一个好消息，毕竟，多一条路径就意味着多一种选择。除了高潜力人才签证，英国政府还将推出一个“Scale-up签证”，这个签证将会签发给“从scale-up企业获得高技能工作offer且工资达到要求水平”的申请人。该签证将允许正处于快速增长的公司更方便的从全球范围内招募高技术员工，审批流程将比T2工作签证更加简单快捷，而且这个签证也可以续签和申请永居。英国政府对scale-up企业定义如下：在三年期间的年平均收入或就业增长率超过 20%、且在三年期间开始时至少有 10 名员工的企业，就可以算为扩增企业。达不到上述要求的企业，如果可以证明在未来可以实现强劲的增长，那可能也能满足条件。一句话总结，英国政府越来越重视吸引海外人才，对海外移民的接纳将更具弹性和开放性！ 创新型专业人才及企业抓住这次机会，将会在接下来的新一波改革中大大受益。
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