受到疫情影响澳洲各高校收入缩水，不少学校都做出了裁员的决定，作为八大之一的墨尔本大学也不例外。然而最近墨大贴出的一张招聘启事却引发了热议，裁掉了几百名员工，现在竟然还要花6位数招人。
根据媒体报道，澳大利亚一所顶尖大学在招聘广告中发布了一个年薪六位数的新职位，而就在一年前，该大学因新冠肺炎疫情裁减了数百个职位。
这一举动也引发了不小的争议
据悉，作为常年占据全澳排名Top1的学校，墨尔本大学正在寻找一位“性别认同”的高级顾问。
这个职位包括帮助教职员和学生发展和实施他们的性别肯定计划，以确保他们在校园有一个安全和积极的体验。
在墨大发出的招聘启事中，对于这个职位的描述是：“ 你将发挥关键作用，与大学服务和项目保持联系，确保系统、流程和其他要素到位，以支持个人性别确认计划的实施，并寻求在需要时影响改变或改进。”
这个为期12个月的职位的工作内容还包括回应跨性别员工和学生关于歧视、欺凌、骚扰和其他“威胁或涉及行为”的举报。
申请人必须证明有支持跨性别者和性别多样化的个人的经验
值得注意的是，就在去年8月，墨大刚刚因为疫情导致10亿澳元的收入缺口而裁掉了450名员工。
一位大学发言人当时表示：“ 学校一些职员被要求对一项放弃从 5 月 1 日起加薪 2.2% 的提议进行投票，而工作人员拒绝了这项提议，墨大方面估计这将缩减大约 200 个工作岗位。”
这也是这则招聘启事引发争议的根源所在。
这则招聘启事发布之后，网上也是褒贬不一。
一些批评人士称这是“疯狂的”，毕竟刚刚才让450人失去了工作，又要花6位数年薪招人，怎么想都不合理。
甚至有网友在推特上写道:“敲诈那些交高额学费的年轻人，这样你就可以付给秘书11万澳元来谈论性别问题。”
还有人将这个职位成为“最简单的工作”，表示自己很想观察他们在工作的每一分钟里做的事情，即确认人们对性别的认同。
不过也有人对墨大招聘“性别肯定”顾问持不同的意见。
一位网友评论道:“听起来学生们的性别认同将得到支持，太棒了。”
另一名网友则表示:“为什么会出现道德恐慌，还有人持这种居高临下的态度？这只是一个为跨性别学生提供支持的职位。我想没有多少心理咨询师在处理这类问题上有丰富的经验，所以这是非常具有专业性的职位。”
对于这些争论的声音，墨大的一位女发言人表示：“ 大学有积极的责任防止歧视，包括基于性别认同的歧视。
这个职位是寻求支持的人的联络点，以确认他们的性别，帮助他们完成这个过程，并将他们与相关服务联系起来，包括大学内外的心理和医疗服务。”
可以看出学校发出招聘的出发点是好的，有了这个岗位无疑能够帮助到很多的学生。而引发争议的点就在于高薪招聘和大量裁员形成了冲突。对于墨大的这个决定，你又是怎么看的呢？
