从2022年1月1日起，澳洲将启动一些新政策，涉及政府福利金、幼儿保育补贴、儿童接种疫苗资格、土地税以及一项旨在让更多女性优先进入建筑业的计划等。因为指数化率上升至3.5%，自2012年以来的最高水平，青年、学生和照料者津贴将从明年1月1日起有所增加。对于离家居住者来说，每两周可多领17.90澳元的青年津贴（Youth Allowance），达到537.40澳元；青年津贴每两周将增加12.40澳元，至371.60澳元。 符合AUSTUDY计划的年长学生的补助也将上涨，每两周将增加17.90澳元，达到537.40澳元。
有孩子的单亲父母每两周将获得23澳元的额外补贴，达到每两周688.20澳元。这要到三月份才会开始，但将富裕家庭的托儿费将会下降。对于有一个以上5岁及以下孩子的家庭而言，将会获得更多的托儿补贴。这项补贴将于3月7日开始上调30%，为收入低于354305澳元的家庭提供最高补贴，即为二胎及二胎以上子女的家庭提供最高95%的补贴。根据这项变化，一个年收入为11万澳元的家庭，其第二个孩子的补贴额将从72%增加到95%，每周4天的托儿费补贴将提高95澳元。从1月10日起，5至11岁的儿童将可以接种辉瑞疫苗。现在家长就可以通过Vaccine Clinic Finder进行预约。
从1月1日起，维州的土地税率将发生变化，这些变化包括：将一般土地税率的免税门槛从25万澳元提高到30万澳元，因此只有价值超过30万澳元的土地才需要缴税。信托持有的土地将不发生改变。私人性别俱乐部（Private gender-exclusive clubs）将不再有土地税豁免的资格。拥有价值超过180万澳元的应税土地的纳税人，其土地税率将增加0.25个百分点。对于那些拥有价值超过300万澳元的土地的人来说，土地税将增加0.3个百分点。从7月1日起，与重新规划决定相关的意外收获的征税方式也将发生变化。如果你的土地价值因重新规划而增值50万澳元，将按照50%征税，税率从10万澳元开始逐步提高。
维州将成为澳洲第一个为建筑业实施男女平等政策的州。从1月1日起，在政府资助的价值2000万澳元或以上的建筑项目中工作的学徒和学员，将要求有4%的劳动时间由女性完成。政府的建筑平等政策（BEP）规定，女性在每个技工职位中至少占3%，在每个非trade职位中占7%，在管理、监督和专业劳动职位中占35%。政府的建筑平等政策（BEP）规定，女性至少占在每个技工职位的3%；在每个非技工职位中，女性至少占7%；在管理、监督和专业劳动职位中占35%。2022年至2023年之间将有一个过渡期，从2024年起将对不遵守规定的行为进行处罚。
如果企业能够找到合适的替代品，南澳将从3月1日起扩大塑料禁令，涵盖聚苯乙烯食品和饮料包装以及可氧化降解塑料。新州将从6月1日起，禁止供应厚度为35微米或更小的轻质塑料袋，包括由可降解、可堆肥或生物塑料制成的袋子。从11月1日起，将禁止更多塑料用品，包括一次性塑料吸管、餐具、搅拌器、棉球、盘子和碗、膨胀聚苯乙烯食品服务用品和微珠。首领地（ACT）也计划从7月1日起，禁止使用吸管、水果和蔬菜保鲜袋、棉棒和可降解塑料。
西澳计划在今年年底前禁止使用某些塑料产品，包括农产品袋、微珠、聚苯乙烯包装、聚苯乙烯杯以及可氧化降解塑料等。昆州政府鼓励民众对未来可能的禁令发表自己的意见，截止日期为1月28日。从1月1日起，对于工资总额超过1000万澳元的企业，将在工资税基础上加征0.5%的附加税，而超过1亿澳元的企业还将支付额外的0.5%。私立学校、医院、慈善机构、地方议会以及因育儿假和志愿者休假而支付的工资可以豁免。收取的资金将用于心理健康服务以及皇家委员会的其他建议。从1月1日起，昆州的受管制狗，包括限制品种、被宣布为危险狗和威胁狗，必须戴上带有反光条纹的特殊的红黄项圈。世界上最大的自由贸易协定将于1月1日在澳洲、中国、日本、新西兰、韩国和十个东南亚国家联盟国家之间生效。（东盟10个成员国包括：文莱达鲁萨兰国、柬埔寨、印度尼西亚、老挝、马来西亚、缅甸、菲律宾、新加坡、泰国和越南。）虽然区域全面经济伙伴关系协定不会给澳洲带来多少额外的利益。但它的重要性在于签署国的数量，这些国家占世界人口和国内生产总值（GDP）的近1/3。此协议还简化了原产地规则和其他贸易标准，并包含一套单一的规则和程序，让出口商在整个地区使用该协定的特惠关税措施，并增加企业进入区域价值链的机会。从1月1日起，完全和永久丧失能力的退伍军人的残疾抚恤金将被重新命名为残疾补偿金，以反映其并非收入支持抚恤金，而是补偿金的事实。这一款项的支付方式也将简化，包括改变残疾收入租金测试。国防军收入支持津贴（DFISA）将被取消，但不会有退伍军人因此受损。一些私人租房者可能会比以前得到更多。此前，这些变化预计将从9月20日开始生效，但现在日期提前至1月1日。
