2022-23财年的永久移民配额将上调至16万个，其中包括大约三分之二的技术移民和三分之一的家庭移民。

其中，技术移民的分配回归到109900，占总数的68.69%（接近7成），比本财年原定多了30300个，基本上回归到疫情前的水平，当时也是6:4的比例。

而偏远地区移民签证配额将增加至2.5万个。

189/190/491/雇主担保在新财年配额全涨！

大家关注的技术移民类基本都有增长。留学生等最常使用的189和偏远地区类（491+494）都翻了超过1倍，成为最大赢家。

雇主担保：30000人

配偶签证：40,500个

商业创新和投资移民9,500个名额；

GTI全球人才8,448个名额；

杰出人才300个名额。

雇主担保30,000个名额；独立技术移民16,652个名额；州和领地政府提名20,000个名额；偏远地区签证将增加一倍以上，达到25,000个名额。

根据国家技能委员会的建议，职业清单将在2022-2023财年初进行审核和更新，以反映澳大利亚劳动力市场的变化。

澳洲联邦继续打算为家庭类移民提供约5万个配额，支持家庭在澳团聚。家庭类移民签证包含多种类型，除了人们通常理解的配偶签证和子女签证以外，还包括父母移民签证。

为了支持澳大利亚的经济发展和旅游业的持续增长，Morrison政府宣布额外增加大约11,000个打工和度假签证（462类）配额。

为吸引打工度假者前来，在2022年1月19日至2022年4月19日期间抵达澳大利亚的打工度假者（子类417和462）可以申请退还签证申请费（VAC）。

这么大规模的加大技术移民配额在近几年可是没有的，这意味着澳洲移民形势的回暖，未来留学生通过读书进行技术移民这条路，会走的更加顺畅！

今年的预算中包括一系列针对女性的福利政策，包括对带薪育儿假（PPL）计划进行了重大调整。

这一变化将使额外2200户家庭可以首次享受带薪育儿假。同时消除现行计划中的一个偏见，即作为主要收入者的高收入女性往往不符合资格。根据预算，这些调整将在5年内耗费政府3.461亿澳元。

在这份预算案中，副总理Barnaby Joyce“为国家建设基础设施项目”拨出了数十亿澳元资金。