内地人通过优才计划申请香港身份后，往往会有一个困惑：香港没有五险一金，将来如何养老？
根据联合国发布的《人类发展报告》显示，香港人均预期寿命达85.5岁（女性平均89.6岁），已连续7年蝉联全球最长寿地区榜首。2021年，香港65岁及以上老年人口占比超20%，进入超老龄化社会。
此外，香港人口在未来还将持续老龄化，预计50年后将有258万名长者，占全港人口的38.4%，香港养老问题迫在眉睫。
很多人都知道，在香港没有明确的退休年龄，所以导致香港很多行业都能看到年迈的老人从业，比如的士司机，清洁工人，都是一些长者在从业，很多人老人都是活到老，干到老。
一些朋友可能会担心，香港没有五险一金，也没有社保，那内地人拿了香港身份，以后要怎样养老呢？
其实，通过香港优才计划拿香港身份的内地人，要比土生土长的香港人幸运的多，因为可以享受社保+香港福利制度双重保障。今天我和大家具体讲讲，有关香港养老的一些福利制度：
强积金
强积金是香港政府于2000年引入的强制性公积金计划。该计划旨在帮助香港居民为退休生活储蓄资金，以确保他们在退休后有稳定的经济来源。
参与资格
凡年满18岁至未满65岁的一般雇员、临时雇员以及自雇人士都必须参加强积金计划。
强积金供款
强积金计划要求雇主和雇员共同供款。雇主每月需为雇员支付月薪的5%作为强制性供款，上限为1,500港元。雇员的月薪超过7,100港元时，也需要在薪金内扣除5%作为供款，同样上限为1,500港元。这些款项将存入员工的强积金户口。2020年，香港退休人士领取强积金平均值是25.1万港币。
退休取款
雇员可以在65岁后或出现特定情况下，取款他们的强积金账户中的资金。这些资金可以用于退休生活或其他特定支出。
投资选择
强积金计划允许参与者选择不同类型的投资以增加他们的储蓄。通常，这些投资包括股票、债券和货币市场基金等。雇员可以根据自己的风险偏好选择投资组合。
延续强积金账户
如果雇员更改工作，他们可以选择将之前的强积金账户延续，而不需要立即取款或关闭账户。
强积金制度对香港居民的退休计划提供了一定的保障，鼓励他们积极储蓄以准备未来的退休生活。同时，它也为雇主和雇员提供了一种共同的储蓄机制，以确保员工在退休后能够获得一定的经济安全。
生果金（每月1,570港币）
生果金的正式名称其实是高龄津贴，是港府面向满70岁长者聊表心意，给予微薄的金钱给他们做零花钱，无须任何资产审查，金额不多，每月1570港元。
申请条件：
年满70岁；
成为香港居民最少7年；
在紧接申请日期前，连续居港最少1年，于领款期间，会继续连续在香港居住；
没有领取公共福利金计划下的其他津贴或综合社会保障援助 (综援)。
